Novela Zákonníka práce od júna 2017 zaviedla do praxe zatvorenie
predajní počas sviatkov a niektorých dní pracovného pokoja, celkovo 15,5
dňa v roku.
Zamestnávatelia počas týchto dní nemôžu zamestnancom nariadiť a ani si s
nimi dohodnúť prácu, ktorou je predaj tovaru konečnému spotrebiteľovi a
s tým súvisiace práce. Existujú aj výnimky, napríklad čerpacie stanice
či lekárne.